有白癜风可以进事业单位吗

首先，白癜风的治疗可以有不同的效果，取决于病情的严重程度和治疗方法的正确性。一般来说，以稳定期的白癜风为例，个别斑点或单纯色素脱失可以通过药物治疗或者激光等非手术治疗方法得到有效控制，但对于广泛分布或重度的白癜风患者，治疗效果可能就不太明显甚至难以恢复正常色素。

其次，在中国，在事业单位工作需要经过公开招聘或内部推荐等程序。通常情况下招聘公告会有健康状况等要求，在这种情况下，白癜风的患者如果贴合其他招聘条件，应该是可以参与招聘的，因为我国刑法明确规定禁止任何形式的歧视。然而，在招聘程序中也存在一些特殊岗位的健康体检要求，如消防员、武警、军人等岗位，评定标准可以参考《公务员录用体检指南》，这些岗位在体检中会对白癜风进行严格判断，并且不允许已知白癜风患者进入。

最后，在职场中，虽然表面上我们经常强调个人能力和工作态度的重要性，但是实际上还存在另外一种思想障碍——歧视心理，尤其是对于外貌等身体方面的缺陷。虽然在法律上已经规定歧视行为是违法的，但实际上靠法律解决的效果十分有限，不排除白癜风患者在求职或升职等方面会遭遇到不公正对待。但是我认为，我们不能因为担心遭遇歧视而主动放弃进入事业单位这样正当的求职机会，必须通过自身的努力提高专业能力，展现出自己的价值，争取得到更多别人认可和尊重的机会。

综上所述，个别健康状况良好的白癜风患者可以参加事业单位的公开招聘，但需要注意特定岗位可能存在严格的健康体检标准，并且在职场中仍需面对歧视问题，需要用实际行动证明自己的能力和价值，才能获得更广阔的发展空间。